Empreendedorismo

Plano de Saúde para PME: Entenda tudo!

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Você já ouviu falar em Plano de Saúde para PME? Entenda tudo sobre o assunto com a Beplus e conheça nossos serviços de consultoria.

Sua empresa possui um plano de saúde? Se há alguns anos essa pergunta era incomum, hoje em dia a mesma figura entre os principais questionamentos do mercado empresarial.

A contratação de um plano de saúde empresarial para assistência à saúde de funcionários e colaboradores tem se tornado cada vez mais comum, sendo encarado por empresários como um gasto necessário e peça fundamental no relacionamento entre empresas e profissionais.

Quando uma empresa investe em plano de saúde, ela está se aproximando do seu funcionário, oferecendo a ele uma assistência constante que reflete em seu desempenho profissional diário, bem como em produtividade e comprometimento. Mas como funciona?

Comparado aos modelos convencionais de plano de saúde, o plano de saúde empresarial possui um modelo de contrato diferente que assegura a assistência médica coletiva dos funcionários de uma empresa.

Entre os modelos de empresa que mais contratam planos de saúde, a adesão aos planos de saúde para PME vem se destacando nos anos mais recentes e merecem atenção especial. Afinal de contas, vale a pena contratar um plano em micro e pequenas empresas?

  • Características

O Plano de Saúde para PME é destinado à micro e pequenas empresas com CNPJ ativo na Receita Federal. Por tratar-se de um plano de saúde coletivo, ele exige a adesão de mais duas ou três pessoas no contrato.

O micro ou pequeno empreendedor interessado na contratação do plano deve buscar por operadoras que oferecem essa modalidade de serviço, como o Plano Amil.

  • Vantagens

É importante que o micro ou pequeno empreendedor contrate um modelo de plano de saúde para PME devido ao custo-benefício do contrato.

Os planos de saúde para micro e pequenas empresas oferecem atendimento 24 horas, segurança no trabalho, menos burocracias e preços mais baixos, uma vez que seu custo varia de acordo com o número de funcionários segurados.

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